Az éjjeli hűtővé vált gyülekezettől hogyan jutunk el a tanítványozás folyamatáig, és a tanítványból hogyan lesz kiegyensúlyozott vezető? Többek között ezekre a kérdésekre kerestük a választ a 2026. április 27–30. között megrendezésre kerülő Erasmus BIP mobilitáson, amelynek helyszínét Intézetünk biztosította. Az intenzív képzés keretében szó volt ifjúsági misszióról és bibliai alapú vezetésről, amelyek mind hangsúlyosak és szükségszerűek napjaink gyülekezeti kihívásai között. A Kárpát-medence hét teológiai intézete képviselte magát: Debrecen (DRHE), Sárospatak (SRHE), Budapest (KRE-HTK), Budapest (EHE), Pápa (PRTA), Komárom (SJE RTK) és Kolozsvár (KPTI).

Sógor Árpád, az esemény házigazdája köszöntésében kiemelte a peregrináció szerepét és fontosságát a teológus életében, hiszen már több évszázados hagyománya van a ,,mobilitásnak” egyházunkban. Sokszor pont az ilyen alkalmak nagyszerű lehetőségnek bizonyulnak a szakmai fejlődésre, tapasztalatszerzésre és kapcsolatépítésre. Az itt köttetett barátságok életre szólóan meghatározóak lehetnek a lelkészi szolgálat során is.

A képzés első felét Ablonczy Áron, református lelkész, zsinati ifjúsági előadó vezette, aki gazdag szakirodalmi háttérrel és bőséges gyülekezeti tapasztalattal felvértezve nyújtott biztos kapaszkodókat az ifjúsági misszió terén. Így sikerült vitaindító beszélgetéseket folytatni az ifjúsági munkáról az egyre inkább szekularizálódó társadalomban. Megismerkedtünk a fiatalok generációs sajátosságaival, bepillantást nyerhettünk a szupervízióba, majd egy új módszert alkalmazva (Acorn) konkrét tanítási vázlatot készítettünk egy-egy ifjúsági bibliaórára.

Kitértünk arra is, hogy hogyan lehetnek a szülők és családtagok elsődleges partnerek az ifjúsági munka terén. Például egy családbarát környezet, visszajelzés vagy éppen a megfelelő tájékoztatás mind okot ad arra, hogy ne csak a gyermekekkel, hanem a szülőkkel is érdemben foglalkozzunk. Hangsúlyos üzenet volt az is, hogy ne csupán élményekkel, hanem elsősorban Igével szolgáljunk a fiatalok felé. A mesterséges intelligencia korában időszerű volt megvitatni a digitális világ előnyeit és hátrányait, végül pedig az előadó gyakorlati tanácsokat fogalmazott meg arra vonatkozóan, ha nulláról szeretnénk felépíteni az ifjúsági munkát a gyülekezetben.

A program második felében Rácz Csaba államilag elismert tréner, gyülekezeti presbiter tartott vezetőképző blokkot. Ennek során szó volt bibliai alapú vezetésről, személyiségtípusokról, kommunikáció elméletről, konfliktuskezelésről és stratégiai gondolkodásról. Pozitívan éltem meg azt, hogy ezek az eszközök nem csak az ifjúsági munka terén, hanem az átfogó gyülekezetpedagógiában hasznosítható. A gyakorlat kiemelt szerepet kapott a képzés során, így csoportdinamikai játékok, csoportos feladatok, szimulált tárgyalások révén fejlődtek azok a teológus ,,skill-ek”, amelyek elősegítik például az asszertív kommunikációt.

A tartalmas hét során a borkóstólós vacsorán túl, kulturális programként megtekintettük az Abigél musicalt a Kolozsvári Állami Magyar Színházban. Katarktikus élményben volt részünk. A színpadi adaptációt újszerű, modern elemek tették gazdagabbá. Abigél üzenete kétségtelenül örökérvényű, hiszen pont azokra az emberi és családi értékekre reflektál amelyek korszellemtől függetlenül, mindig is foglalkoztatták az embereket. Elég csak a Tiszta jellem c. dalra gondolni, vagy felidézni a Matula diáklányainak mindent elsöprő, egymás iránt érzett baráti szeretetét.

A hét során nem ,,hűtőmágneseket” kaptunk, hogy azonnal megoldjuk az éjjeli hűtővé vált gyülekezetek problémáit. Ellenben sok megerősítés, bátorítás, biztatás támogatott abban, hogy bár minden nap egy kihívás az ifjúsági- és gyülekezeti munka terén, nekünk akkor sem szabad megfeledkeznünk a reánk bízottakról, hiszen számukra az élő Ige kell legyen a legfontosabb. Csak így tudjuk növelni az elköteleződést, és csak ebben a felismerésben lehetünk mi is hitelesek és jó vezetők.

Ary Dávid
harmadéves teológiai hallgató